可转让技能
任何职业的基础
作为致力于满足我们多样化社区不断变化的需求的职业学院,我们通过卓越的学术成就为学生提供支持。这意味着重视学习雇主期望的既要学习计划特定技能,又要学习硬技能,以及可以转移的技能或软技能。可转移性技能或软性技能是一组必不可少的能力,可以超越程序或证书,并在您发展和发展事业时为成功定位。
我们开发了动态课程,以确保所有证书级别的学生都可以在每个课程中学习可以转换到下一学位,下一职业甚至日常生活的技能。为了在21世纪的世界,学术环境和工作场所中蓬勃发展,可转移的技能至关重要。
带我去:
可转让技能
雇主已经将这些可转移的技能确定为全面发展的员工必不可少的。这些技能也称为基本技能,软技能,通识教育技能或文科教育。您将有机会在旨在复制现实工作场所项目的课程任务中学习和证明这些技能。
通讯
具有读写,口语交流能力;对非语言语言的理解。
批判性思考
通过应用智力标准(例如清晰度,准确性,逻辑性和反思性)来改善思维,包括解决问题和创造力。
数字流利度
有效地利用和理解数字工具以在适当的上下文中表达想法。
多样性与团队合作
与背景和观点各异的人合作时,展现出意识和同情心。
道德与职业责任
了解并展示影响世界和工作场所更大利益的行为和专业行为原则;了解并应用道德和专业行为准则。
信息素养
识别何时需要信息,并具有定位,评估和有效使用所需信息的能力。
56 证书和学位课程包括可转让技能的开发。
3 可转让技能水平—入门,中级/应用和掌握—随着您的前进,它的复杂性会增加。
6 可移植的技能已集成到每个程序中。
雇主正在寻找这些技能...劳动力中正在发生快速变化,我们已经适应了这种变化。
马特·奥特伦巴
学术事务培训与发展主任
向雇主展示您的能力

已经为每个学位确定了这些特定的可转移技能,因此学生们可以通过一些实例来支持技能能力。学生有机会在课程的每个级别的两个或多个不同点学习和演示每种可转移的技能。您如何学习这些是您的程序所独有的。您可以写一份备忘录来解释问题以及如何提出解决方案,以展示您的批判性思维。您可能还需要录制演示文稿并在线提交,以证明您的演示技能以及基本的数字流利程度。
职业服务顾问可以帮助您撰写或修改简历以突出这些技能—甚至可以帮助您通过模拟面试有效地向潜在的雇主描绘自己。
- 根据iCIMS的报告,“求职者现在需要软技能” //www.icims.com/hiring-insights/for-employers/the-soft-skills-job-seekers-need-now
- 根据LinkedIn在2018年对2,000位商业领袖的调查中的最新研究: //www.linkedin.com/pulse/skills-companies-need-most-2018-courses-get-them-paul-petrone/