尽管有时令人生畏 医学术语 伴随着医疗从业人员的专业角色，’与监督这些职位的管理员的职责相比，实际上更容易研究和理解这些职位的职责。医师，护士，麻醉师和X射线技术员等职位具有明显的区别。但是当试图弄清什么时，那些清晰的区分线就大大模糊了’在那里从事医疗保健管理职业。

一方面，这些角色中的许多听起来很相似—half of them have “administrator”在标题中！再有就是’对医疗保健行业的这一方面有足够的了解。

然后 ’真可惜，因为医疗保健管理专业人员确实使医疗保健系统和设施保持运转。他们管理医院，处理严重复杂的财务状况，实施使安全性最大化的计划，并履行医疗行业不可或缺的其他职责。

“医疗保健面临着挑战，并且是监管最严格的行业，”的吉姆·谢弗（Jim Schafer）说 哈特菲尔德医疗集团。医疗保健管理不是开玩笑—there’这些专业人员需要具备很多行业特定的知识。那’这就是为什么这么多职业需要硕士’s degree.

“管理员角色可确保人们每天获得所需的医疗保健，” Schafer says. “我们从后台进行。”

医疗保健行政职业的共同职责

医疗保健管理中的许多职业都有相似的日常任务。由于存在所有这些职位以保持医疗保健系统和设施的运转，因此’有很多重叠。

例如，从事这些职业的几乎所有专业人员都会监督其他员工（可能是机构中的所有员工）并评估他们的工作。他们都可能在招聘和招聘中发挥关键作用，并且大多数人将花费时间根据需要为其设施制定和实施新的政策和程序。

由于医疗保健是一个受严格监管的领域，因此医疗保健管理中的所有专业人员将承担与合规性相关的一些职责，并确保其机构遵守法规和法律。他们也很可能会与保险公司和其他医疗机构，专家和提供者合作。

要考虑的6个医疗保健管理职业

现在您已经了解了医疗保健管理职业如何适合医疗保健行业，让’我们会仔细研究您可以通过MHA获得的一些特定职位。

1. Hospital 管理员

简而言之，医院管理员计划并指导医院内的医疗保健服务。他们确保医院有效运作，同时为患者提供最佳医疗服务。

这项工作的一些日常任务可能是计划预算和部门活动，制定协议并监督质量保证。

医院管理员可以在较大机构中作为管理团队的一部分，也可以在较小机构中作为通才。由于医疗保健变化非常快，’重要的是，他们必须关注新技术和研究，复杂的监管环境，健康保险的变化以及对患者预防保健的关注。

2.执业经理

Schafer表示，执业经理（有时称为执业管理员）负责监督医疗执业的日常顺利运行。这涉及整体管理，例如协调人员并将诊所活动与其他卫生机构整合。

该职位的共同职责包括规划和实施诊所’的业务计划，建议改进，监督招聘和员工绩效，与会计团队一起监督财务，领导会议以解决问题和变更等。

业务经理负责衔接来自不同领域的专业人员。运营诊所需要与金融，会计，保险，商业​​，医学，健康科学等领域的专业人员合作。“练习管理员需要保持与员工的沟通渠道畅通，以确保员工士气高昂以及专业，健康的诊所氛围，” Schafer says.  “我必须成为万事通。”

3.临床主任

尽管所有医疗保健管理职位都涉及商业意识，但临床主管仍将更多时间专注于患者护理。“临床主管更多地参与日常患者护理服务，并监督临床患者护理，” Schafer explains.

临床主管负责监督和发展临床部门，这涉及聘用评估和计划。他们为临床人员和实习生提供临床培训。这个职位通常涉及解决问题，强大的决策能力和批判性思维。

“An 管理员 can have those responsibilities as well,” Schafer says. “但是他们通常在操作重点方面具有更广泛的作用和远见。”

4. Long-term care 管理员

长期护理管理员以与医院管理员管理医院相同的方式管理疗养院和生活辅助中心等长期护理设施。职位的目的是相似的，但是由于长期护理机构有这样独特的要求，因此这些专业人员的知识基础与医院专业人员不同。

长期护理管理员的主要工作是为居民提供高质量的生活，同时确保平稳和有利可图的运营。这肯定包括医疗和个人护理，但还涉及其他因素，例如设施运营，社区努力和计划。

共同的责任包括制定政策，监督居民的照料，促进他们的设施，确保遵守法律和处理申诉。

长期护理管理中职业的日常生活是一种平衡的行为，可以使一切平稳运行，在紧急情况发生时进行处理并期待机构的未来业务计划。它需要高层次和详细的思考。

5.招生协调员或主任

“在日常工作中，我戴着很多帽子，因为我主要负责监督预录取和录取流程，”MHA和招生协调员Robert Lien说 CAST中心。 Lien解释说，他的职位包括与临床人员，高级领导者，数字媒体和营销专家以及校友协调员密切合作。

“根据我的经验，医疗保健管理一直在患者安全和员工安全之间保持微妙的平衡，同时还对所有利益相关者承担财务责任，” Lien says. “我协助创建的筛查流程使我们能够收集有关患者的信息’当前的医疗和心理健康状况。这有助于我们评估建议的护理水平，从而确定服务成本。”

Lien说，这种筛选和决定护理的过程涉及不同保险公司的工作知识，保单和报销率的潜力。“此外，我必须留意可能会对设施造成影响的许可和认证’的政策和程序。”

这个角色的一个令人满意的方面是与员工一起对患者产生更大的影响。  “虽然我与患者之间没有太多直接的联系，但我很高兴能够培养内部人才，并寻找方法来帮助我与之共事的人继续提高个人和专业水平，” Lien says.

6.卫生服务经理（也称为医疗服务经理）

卫生服务经理的职责与其他卫生保健管理人员的职责相同，但他们的工作重点会更加细化。他们在医疗保健或医疗机构中计划和实施计划，包括人事管理以及医疗，护理和其他人员的协调。 

卫生服务经理准备活动报告并制定新的计划，以提高服务质量和护理质量。他们还为员工制定工作时间表，并充当医务人员和行政人员之间的桥梁。他们在医疗团队上花费的时间可能比普通的医疗行政专业人员要多。

这些专业人员还倾向于了解其医疗保健重点领域所使用的技术，同时关注进步和新设备。卫生服务经理可能还会检查设施，并建议对建筑物或设备进行改造，以确保紧急情况就绪并符合出入，安全和卫生法规。 

“卫生服务经理的角色可能因其监督领域而异，” Schafer says. “他们在初级保健，外科，神经外科，骨科等领域工作。这些角色通常在较大的组织内工作，并向管理员报告。”

影响救生改变

您可能对所有这些与职业相关的细节都感到困惑，但是当今医疗保健中医疗保健管理职业的必要性可以’被夸大了。我们需要这些专业人员来使医疗保健更好，更安全，更有效并且在财务上更可持续。

如果您是那种喜欢看大图的人，或者您喜欢管理小细节—尤其是如果您喜欢 都 在这些事情中，如果您拥有正确的证书，那么这些医疗保健管理职业中的一项可能非常适合您。

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