什么是变更管理?了解组织的演变

什么是变更管理

人力资源方面的工作很适合您的个性。您可以善待与人打交道的天性,帮助他人浏览福利计划,申请工资单并在工作场所感到舒适和被别人听到。你了解你自己’我很幸运能有如此充实的职业。

作为人力资源团队的一员,您会感到很好,但是’我们也准备迎接新的挑战,这些挑战可能会扩大您的工作职责,并可能扩大您的薪水。如果你 ’您已经注意到了人力资源发展的机会,战略性人力资源的世界,尤其是变革管理,可能引起了您的注意。

什么是变更管理?人力资源角色对于任何组织的成功与发展至关重要。继续阅读以了解有关此战略性人力资源重点领域的所有内容,以及它如何影响组织各个级别的员工。

什么是变更管理?

It’没有秘密的人喜欢有例行程序,对这些例行程序的更改会导致大量压力或意想不到的头痛—只是尝试让您的玛丽姨妈为您的年度假期聚会做些改变。人和组织具有某种惰性,因此当需要进行更改的时机到来时,需要付出额外的思考,努力和计划,以使过渡尽可能顺利地进行。

简而言之,变更管理是一种系统化的方法,可帮助组织浏览变更的各个方面,无论规模大小。

“变更管理是成功准备,教育和实施公司内部组织变更的过程,”店主Rudeth Shaughnessy说 复制我的简历 以及拥有20多年经验的人力资源总监。

变更管理在两个层面上运作:第一,放松公司’员工进行新的变革,使他们的过渡尽可能顺利,并在更高层次上与公司领导者一起发展组织’的未来计划。两个级别的变更管理对于企业的持续增长和成功至关重要。

变更管理如何影响员工

在员工层面,变更管理会影响整个员工队伍的士气。“变更可能会很困难,尤其是当您的员工已经习惯了自己的日常工作时,”Nate 主son,营销经理 枫木整体. “如果您不执行变更管理策略,您的公司将失去宝贵的时间,因为员工难以适应,甚至遭到强烈反对和士气低落。”

员工很难接受变化。成功的变更管理可防止“hard changes”肖尼西说,这使员工感到困惑和不满。 主son同意,并指出变更管理只有在它支持员工的前提下才是成功的,而员工正是使公司始终运转的人。“变更管理过程可确保他们知道新的政策或程序,而不必自信地要求您的员工下沉或游泳,并将其自信地纳入日常工作中。”

负责变更管理领域的人力资源专业人员’在变更发生之后,它只是负责为员工提供支持,但是在流程的每个步骤中都必须提供支持。“这意味着他们必须提前考虑并计划可能发生或将要发生的任何问题,”HR人力资源主管Charlie Worrall说 想象数码.

变更管理有点像“invisible” discipline—when it’如果做得好,该组织的成员几乎不会注意到它。但是,当缺乏变更管理计划时,由于员工可能会变得沮丧或困惑,这一点变得非常清楚。

变更管理如何引导组织走向未来

在更高的层次上,变更管理着重于指导组织朝着其未来的愿景发展。“变更管理是组织不断创新并成功适应的能力,”马特·坎帕纳(Matt Campana)说, 革命 。如果组织无法持续向前看并计划必要的变更,则可能会停滞不前—or even obsolete.

“适应能力差的企业将被组织和训练有素的组织击败,这些组织不仅具有应对变化的能力,而且还可以将其用作竞争优势,”坎帕纳说。特别是在今天’在技​​术日新月异的时代,’我们无需再去寻找能够在与时俱进的压力下倒闭的公司的例子。

负责变更管理工作的人力资源专业人员与高层领导协调,以确定他们的下一步工作方向。变更管理不仅考虑公司’的长期目标,但也需要客观地指出差距所在’不能跟上技术或竞争对手的变化’商业模式。得益于这种战略思想,变更管理可以直接负责保持公司的前进和发展。

谁负责变更管理?

您可能会认为,与变更管理同样重要的角色只会委托给CEO和高层管理人员,但是’s not the case. “高级管理人员扮演着重要角色,但人事部门是推动力,” Worrall says. “他们计划,维护和执行一切。”

在变更管理项目中与公司负责人合作的人力资源官员必须具有出色的人员技能,并为任何事情做好准备。在处理公司范围内的变更时,肯定会出现不确定和不可预测的情况。具有其他人力资源职位的背景也会向主管人员表明,您具有承担更大职责的必要经验。

拥有认证和专业培训绝对是担任这一重要角色的任何人的加号,但是即使是入门级HR员工也可以主动出击,成为公司变革的强有力推动者。“如果您无法领导变更项目,那么您仍然可以成为变革的拥护者或发言人,以确保组织中的变革成功,这是关键因素,” Campana says.

人力资源事业的发展

现在我们’解决了什么是变革管理及其如何影响组织,这可能是您的人力资源事业的重点吗?人力资源部门的各个级别都在帮助组织应对变化方面发挥着作用,而领导层则确定了整个过程。如果你’如果您决定攀升人力资源职业阶梯并正在考虑继续接受教育,那么您’我想看看我们的文章,“您可以通过硕士开展的6种人力资源职业’s Degree<.”

阿什莉·布鲁克斯(Ashley Brooks)

Ashley是Collegis教育的自由作家,他代表Rasmussen College撰写以学生为中心的文章。她相信语言和知识的力量,并喜欢用两者来鼓励他人学习

女作家

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