7个管理职位,供未来的商业领袖争取

组织结构图的插图

您’自借家人朋友以来已经走了很长一段路’第一次面试的旧西装外套。从那以后,你 ’已使自己的职业生涯更加稳固,一切顺利。但是你可以’无法帮助,但想知道是否’是时候采取下一步了。有些人回避爬梯子,但是你知道你’re capable of more—您只需要一点帮助即可确定您的工作重点。

为了帮助您确定选择哪种职业道路,我们’在您的职业发展中,您仔细研究了您可能感兴趣的各种管理职位。不管你’在医疗保健,IT,市场营销或金融领域,“next rung”在职业阶梯上—而且比您想像的要近!

努力争取的7个管理角色

职业发展可以带您进入很多方向—那么您可以从这些不同的机会分支中期待什么?我们仔细研究了潜在的七个管理职位。

1.卫生服务经理

工作责任: 卫生服务经理处理医疗保健背后的业务。就像其他任何业务一样,医院需要扭亏为盈才能保持营业。作为经理,您将跟踪提供的服务,收取的价格和已付的账单。您也可以与医务人员合作,以确定您的部门是否有效运行。医生想要与病人更多的时间吗?护士是否一直在轮班加班?计划流程的更改会引起问题吗?患者是否对就诊的结果感到满意?这些是卫生服务经理权衡的问题和因素。

工作环境: 您 can work in a variety of settings including outpatient clinics, hospital departments such as pediatrics, or—附加许可—nursing homes.

薪资和工作前景: 年薪中位数 医疗及健康服务经理 根据美国劳工统计局(BLS)的数据,2018年的工资为99,730美元。1 美国劳工统计局还预测,到2028年,医疗卫生服务经理的就业人数将增加18%,这快于全国所有职业平均5%的增长率。1 鉴于人口老龄化和对慢性病的管理得到改善,需要更多的工人来应对不断增加的患者负担。

教育要求: 这些职位的教育要求将根据职位的具体情况而有所不同。也就是说,我们对过去一年中超过422,000个医疗卫生服务管理职位的分析发现,有67%的职位正在寻找 单身汉’s degree 最低限度。2 除了最低要求之外,卫生服务经理职位中有36%的人更喜欢具有 主’s degree.2

2.人力资源经理

工作责任: 人力资源经理在处理组织中起着至关重要的作用’的内部业务。在这个职位上,您将监督团队寻找,雇用和加入新员工的工作。此外,人力资源经理指导调解工作场所冲突的努力,并确保各方感到安全和受到公平对待。必须以细节为导向,因为您会跟踪有时涉及平等就业机会,医疗保健,工资和退休计划的复杂劳动法。

工作环境: 大多数人力资源经理在传统业务环境中工作;但是,您可能需要出于招聘目的而旅行,例如去招聘会或大学校园。 

薪资和工作增长: 年薪中位数 人力资源经理 根据美国劳工统计局的数据,2018年为113,300美元。1 美国劳工统计局(BLS)预计,到2028年,人力资源经理的就业人数将增长7%,快于全国平均水平。1

教育要求: 我们对超过91,000个人力资源经理职位的分析发现,有82%的人正在寻找具有 单身汉’s degree 最低限度。3 当包括首选的教育要求时,25%的人力资源经理职位发布正在寻找具有 主’s degree.3

3.信息系统经理

工作责任: 信息系统经理所做的不只是解决技术问题。作为信息系统经理,您将监督大规模的IT计划并确保系统按计划运行。这些角色的确切职责将根据公司的规模和结构而有所不同,但是这些专业人员通常要负责制定和审核IT基础架构变更计划,并可能管理负责该部署和维护的IT团队。基础设施。

工作环境: 像大多数这些职位一样,您几乎可以在任何大型公司中找到信息系统经理职位。考虑到信息技术基础架构对于许多组织而言至关重要的重要性,因此在出现复杂情况期间,该角色可能要花费很长时间。

薪资和工作增长: 年薪中位数 计算机和信息系统经理 根据BLS的数据,2018年5月为142,530美元。1 他们报告说,到2028年,就业人数将增长11%,大大快于全国平均水平。1

教育要求: 我们对27,000多个信息系统管理职位的分析发现,有88%的求职者具有 单身汉’s degree 最低限度。4 当包括首选的教育要求时,我们发现42%的人正在寻找具有硕士学位的候选人’s degree.4

4.营销经理

工作责任: 营销经理帮助制定战略来推动客户对产品的需求。想想谁,为什么,何时,何地以及如何。谁是客户?他们为什么在乎?什么时候才是合适的时间与他们联系?在社交媒体上,都有广告牌吗?他们想要轶事或证明吗?这些专业人员分析市场研究并将其与对人类心理学的理解相结合,以最佳地定位其组织’的产品或服务。掌握经济和金融知识是进行趋势分析和市场研究的关键,但是通过同理心与受众建立联系将使您与众不同。

工作环境: 市场营销经理通常是代表多个客户的代理机构的一部分,也可能是一家公司的内部机构。

薪资和工作增长: 年薪中位数 营销经理 根据BLS的数据,2018年5月为134,290美元。1 他们预计,到2028年,就业机会将增加8%,快于全国平均水平。1 随着印刷业的衰落,这些职位大部分将从事数字营销。 

教育要求: 我们对超过27.4万个营销经理职位的分析发现,有90%的求职者具有 单身汉’s degree 最低限度。5 包括首选教育要求后,我们发现37%的首选候选人拥有硕士学位’s degree.5 

5.销售经理

工作责任: 销售员的工作不是什么新鲜事—他们收集有关潜在客户潜在需求的信息,并努力说服他们他们的产品或服务是满足该需求的最佳方法。那么销售经理在哪里适合呢?除了自己执行销售工作外,他们通常还培训和监督销售专业人员团队的工作,设定目标和预算,确定折现率并与其他业务利益相关者进行沟通。这些专业人员可以从事企业对企业的销售(例如,向制造商出售原材料)或企业对消费者的销售(将诸如汽车之类的成品直接销售给消费者)。

工作环境: 这通常是办公室工作;但是,根据您所工作的公司的类型,您可能需要在国内甚至国际上进行重要销售。

薪资和工作增长: 年薪中位数 销售经理 根据美国劳工统计局的数据,2018年5月为124,220美元。1 他们还预计,到2028年,销售经理的就业率将增长5%,达到全国平均水平。1

教育要求: 我们对超过36.8万个销售经理职位的分析发现,80%的求职者具有 单身汉’s degree.6 当考虑到首选的教育背景时,该数字跃升至90%,寻找具有学士学位的候选人’学位和19%的人寻求硕士学位’s degree.6

6.财务经理

工作责任: 财务经理是专业人士,负责监督负责提供清晰组织图景的团队’的财务状况。他们创建财务报告,审核财务信息,指导投资活动,并帮助组织制定和计划长期财务目标。由于管理团队在权衡潜在的行动方针时经常严重依赖于他们的投入,因此该角色可能会对组织的总体方向产生巨大影响。

工作环境: 对于保险公司来说,金融和保险业是一个非常普遍的着陆点,但是在几乎所有企业中都可以找到财务管理角色。 

薪资和工作增长: 年薪中位数 财务经理 根据美国劳工统计局的数据,2018年5月为127,990美元。1 他们报告说,到2028年,工作机会将增加16%,大大快于全国平均水平。 1

教育要求: 我们对超过265,000份财务经理职位的分析发现,有84%的求职者具有 单身汉’s degree 最低限度。7 当考虑到首选的教育背景时,我们发现35%的职位空缺首选具有硕士学位的候选人’s degree.7

7.总经理

工作责任: 常规和运营管理角色可以涵盖所有内容—招募员工,管理预算,分析销售以及监督生产或整体运营都是公平的游戏。该角色的日常职责会因您的不同而有很大差异’re overseeing—零售商店与您所面临的挑战和责任不同’d在工厂看。无论您将总经理设定为什么目标,都是为了确保一切顺利,高效地进行。

工作环境: 如前所述,这可能会因您’重新监督。这可能意味着咖啡店的区域集群或大规模的国际生产设施。  

薪资和工作增长: 年薪中位数 总经理和运营经理 根据美国劳工统计局的数据,2018年5月为100,930美元。1 他们预计,到2028年,工作机会将增长7-10%,快于全国平均水平。1

教育要求: 我们对342,000多名总经理和运营经理职位的分析发现,有65%的人正在寻找具有 单身汉’s degree 最低限度。8 当考虑到首选的教育背景时,该数字跃升至77%,寻找具有学士学位的候选人’学位和22%的人寻求硕士学位’s degree.8

准备采取下一步行动?

过渡到管理职位不仅对您的银行帐户有利。如果您对发展领导技能和真正改善业务感兴趣,那么担任经理可以帮助您从不同的角度看待办公室。乍一看似乎令人生畏,但后来又如此,第一次面试也是如此。

唐’不要让缺乏正规的教育成为阻碍您前进的因素。拉斯穆森学院提供各种高质量,灵活的课程,可以帮助您迈向职业的下一步。要探索您的选择,请访问拉斯穆森学院 商学院 页。

1美国劳工部劳工统计局《职业展望手册》,[2020年3月5日访问],www.bls.gov / ooh /。信息代表所列职业的全国平均数据,包括所有教育和经验水平的工人。此数据不代表起薪。您所在地区的就业条件可能有所不同。
2Burning-Glass.com(分析422,212位医疗健康服务经理职位,2019年3月1日至2020年2月29日)
3Burning-Glass.com(对91,623名人力资源经理职位发布的分析,2019年3月1日– February 29, 2020)
4Burning-Glass.com(分析27,404条信息系统经理职位发布,2019年3月1日– February 29, 2020)
5Burning-Glass.com(2019年3月1日对274,360名营销经理职位发布的分析– February 29, 2020)
6Burning-Glass.com(分析368,096个销售经理职位,2019年3月1日– February 29, 2020)
7Burning-Glass.com(2019年3月1日对265,128位财务经理职位发布的分析– February 29, 2020)

汉娜·迈因克(Hannah Meinke)

汉娜·迈因克(Hannah Meinke)是Collegis 教育的作家。她喜欢代表拉斯穆森学院(Rasmussen College)精心设计教育和与职业相关的内容,帮助人们发现自己的目的和激情。

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