人们在开始职业生涯时会考虑各种不同的动机。您可能正在寻找一种对每天都充满热情的职位，一个可以让您爬上阶梯的职位，一个具有诱人福利待遇的职位，或者一个具有竞争力的薪水的职位—or all of the above.

无论您采用什么标准，有时都找不到适合的职业道路。但是，您越了解该领域的各种工作机会，’确定目标后，您可能会发现许多您可能会兴奋的不同选择。作为一个业务敏锐的人，您’我们很高兴地发现，您可以选择与商务相关的学位的众多选择。

鉴于业务领域中有很多职业道路，您’在研究企业主要薪资时，将找到广阔的薪酬范围。但是我们’本文旨在通过研究与商务学位相关的一些最常见职业的收入潜力，来帮助您更清晰地了解情况。继续阅读以了解更多关于这些常见商业职业的期望。

6需求商务学位职位及其工资

为了帮助您进行职业研究，我们使用了实时职位发布分析软件来检查140万多个业务职位。¹ 这些数据帮助我们确定了雇主去年最常寻求的六个商业学位持有人职位。让’s dive in to what we’ve found.

1.业务分析师

作为一个 业务分析师，你’d有机会分析各种业务流程和系统，以寻求提高利润的效率和方法。美国劳工部（DOL）报告说，业务分析员（有时称为管理分析员）通常要负责创建有关特定主题或计划的报告。为此，他们’我需要收集和分析数据并与主要利益相关者进行访谈。² 他们工作的最终目标是着眼于业务可行性和组织来改善业务流程（或完全创建新流程）’s bottom line. 

这个相对较高的职位通常需要至少一个学士学位’学位，有许多正在寻找候选人的硕士学位’根据学位 DOL.

• 年薪中位数（2018）： $ 83,610²

• 预计就业增长（2016-2016年）： 10-14％（高于平均水平）²

2.财务分析师

If 您 pursued a career as a 金融分析师，你’d花一整天时间为企业和个人提供重要的投资决策指导。这是通过评估当前和历史财务数据，研究经济和商业趋势，与公司官员会面以及评估管理团队的实力来实现的。

这种专业途径可以使您在银行，共同基金，养老基金，证券公司，保险公司或其他营业场所找到工作。根据 劳工统计局，财务分析师职位通常需要学士学位’s degree.³

• 年薪中位数（2018）： $ 85,660³

• 预计就业增长（2016-2026年）： 11％（高于平均水平）³

3.营销经理

If 您r 商业 interests skew more toward the marketing and advertising side of 商业, 您 could thrive as a 市场经理。在这个职业道路上，您’d通过帮助您的组织了解更多有关其目标受众的信息，并让您随时掌握最新信息，将自己的职业生涯投入到对产品或服务的兴趣’整个市场都在发生。合作是这一职业道路的重要方面，因为营销经理将经常与艺术总监，销售代表，公共关系团队和产品开发人员进行互动。

为了在这个领域找到工作， 劳工统计局报告 您’ll need a bachelor’学位，以及在广告，市场营销，促销或销售方面的几年工作经验。³

• 年薪中位数（2018）： $ 134,290³

• 预计就业增长（2016-2026年）： 10％（比平均速度快）³

4.销售经理

当公司拥有熟练的销售代表时，它们会蓬勃发展，但是需要有人来指导和支持他们。作为一个 销售经理，你’d负责监督您的组织’的销售团队。这包括设定目标，分析销售数据以及为公司制定培训计划’的销售代表。该角色通常还包括解决客户有关销售和服务的投诉的责任。

If 您 hope to become a 销售经理, the 劳工统计局 报告你’ll need a bachelor’学位以及一些销售代表的工作经验。³

• 年薪中位数（2018）： $ 124,220³

• 预计就业增长（2016-2026年）： 7％（与平均速度一样快）³

5.会计师

If 您’是那些具有业务头脑的人，他们尤其擅长数字和组织程序， 会计 可能非常适合您。扮演这个角色’d花一整天时间评估财务运作并努力确保组织有效运行。这包括确定财务记录是否准确，确保按时正确缴税以及维护财务记录。熟练的会计师还将提出降低成本，增加收入和提高利润的方法。

要在这个行业工作， 劳工统计局 报告你’至少需要一个学士学位’s degree.³ 采取额外的步骤来获得认证，例如 注册会计师 (CPA) credential, can give 您 a competitive edge in 您r job search.

• 年薪中位数（2018）： $ 70,500³

• 预计就业增长（2016-2026年）： 10％（比平均速度快）³

6.人力资源经理

尽管其中许多需求旺盛的职业生涯将使您直接与公司合作’的产品或客户 人力资源经理 可以让您更专注于为您的组织做出贡献的人员’的操作。扮演这个角色’d将工作重点更多地集中在工作场所的行政职能上，包括招聘，雇用和培训员工等；规划和监督员工福利计划；和处理人员配备问题，例如调解纠纷或指导纪律程序。

为了获得人力资源经理的职位， 劳工统计局 报告你’ll need a bachelor’学位以及相关工作经验。有些职位更喜欢有硕士的候选人’s degree.

• 年薪中位数（2018）： $ 113,300³

• 预计就业增长（2016-2026年）： 9％（与平均速度一样快）³

Get started 上 您r 商业 career path

当您分析潜在的职业机会和业务主要的薪资潜力时，可能会感到耳目一新，以了解您可以找到具有令人印象深刻的收入潜力的各种不同的按需选择。

如果对这些激动人心的职业道路的了解进一步说服您在教育方面迈出了下一步，那么可能是时候进一步了解您的选择。前往 拉斯穆森学院商学院课程页面 to see the wide variety of degree opportunities that could help launch 您r career.

¹Burning-Glass.com（分析1,467,649商业管理&管理职位发布，2018年7月1日– June 30, 2019)
²美国劳工部劳动统计局，职业就业统计，[2019年8月访问] www.bls.gov/oes/。信息代表所列职业的全国平均数据，包括所有教育和经验水平的工人。您所在地区的就业条件可能有所不同。
³美国劳工部劳动统计局《职业展望手册》，[2019年8月访问] www.bls.gov/ooh/。信息代表所列职业的全国平均数据，包括所有教育和经验水平的工人。您所在地区的就业条件可能有所不同。

编辑’注意：本文最初于2014年发布。此后已更新，以包含与2019有关的信息。