获得学士学位后’艾丽西娅·多西（Alicia Dorsey）获得了家庭社会科学学位’不太确定下一步该怎么做。尽管她喜欢用人际交往和组织能力来支持人们度过生活转变的想法，但她并没有’确保成为治疗师的额外教育和培训对她而言是正确的道路，她想探索其他选择。因此，Dorsey毕业并进入工作世界。

毕业后不久，Dorsey称之为“happy accident,” she attended a 明尼苏达大学与雇主协会 （MN ACE）网络活动，目的是与她当前的雇主正在创建的产品建立联系。在那里，她对职业服务领域产生了兴趣。她可以清楚地看到自己对他人的支持热情将成为职业服务工作的一项资产。与活动中遇到的职业服务专业人员喝咖啡后，她决定开始寻找工作。

职业服务是’一定是一个容易找到工作的领域。Dorsey在Rasmussen学院找到了一份职业服务顾问的工作。虽然她没有’一定要像大师一样满足所有发布的要求’她的学位。“我决定无论如何都要提交我的申请，希望能取得最好的成绩，并且很幸运能够面试，” she says.

多尔西为这次采访感到紧张。她刚买了一些新的工作服，被吓到走进大型办公大楼。她的采访进行得很顺利，但她没有’最后担任职业服务顾问一职。相反，她现在的主管聘请了多尔西（Dorsey）来担任部门新创建的协调员。

自2013年以来，多尔西（Dorsey）和她的主管一直合作利用多尔西（Dorsey）’的技能并很好地支持部门。现在担任高级职业服务协调员，她帮助拉斯穆森学院的学生和毕业生与职业服务顾问建立联系。日常工作涉及大量的报告，组织和数据保存工作，这与她细心和爱好结构的性格相得益彰。“It’是我的好组合’m good at and what I’m interested in.”

从Rasmussen学院开始后，Dorsey Haven’能够准确指出她想成为硕士的目标’s degree. “I wanted my master’具体的学位，以帮助我发展职业生涯。”那时，尽管她研究了一些选择，但没有任何进展。

但是当拉斯穆森（Rasmussen）启动 掌握 of Human Resources Management program，Dorsey很感兴趣。她喜欢它的多功能性。她不仅可以在人力资源部门使用它，而且在她目前的职位上可以证明是有用的。 Dorsey参加了Nemitz奖学金计划，这是Rasmussen员工及其家人的一个机会，并在计划启动后不久就加入了人力资源管理硕士计划。

多尔西（Dorsey）考虑通过在工作日的晚餐后大部分时间做功课以及在周末保持长时间的学习时间来分离和平衡她的全职工作和课程。“使工作和学校在精神上和后勤上分开确实很有帮助。如果没有这一点，那将是不可能的。 胜任力教育（CBE）平台.”

在拉斯穆森学院的CBE课程中，学生只需要完成所有课程’在11周的学期结束前完成了7个模块。这意味着学生可以按照自己的节奏工作。

Dorsey会以一种适合她的方式制定她的学习时间表，并尽力做到这一点。“我可以按照自己的进度完成工作并按时安排时间，而且没有严格的截止日期，这一事实非常有帮助。”

当Dorsey和她的男朋友购买并装修房屋时，这种灵活性也派上了用场。她赞赏她必须休假几天或一周，只要她每两周记录一次出勤，便可以。 CBE课程的灵活性使Dorsey可以花一些时间来处理大型生活事件，否则她可能需要在更传统的计划中休息一下。